更多的收入與更多的下班時間怎麼選?你可以參考一人公司的理念

一人公司

對於參考基本面的股票投資人,相信對於營收增長、股東權益、營業利益成長率….等等名詞應該不陌生。站在股東的角度來看一間公司時,除了獲利能力外,我們也將”成長能力”視為評比一間公司的重要指標。

這也是大多數人看待公司的思維,希望公司的成長可以永無止盡。不過對一人公司來說成長反而不是最重要的項目,以下將簡述作者對一人公司的介紹。

更多的收入與更多的下班時間怎麼選?你可以參考一人公司的理念

何謂一人公司

相較於一般公司發展得很好時,它會雇用更多人、投資更多的資本支出,主要是為了擴大營業收入,提升營業利潤。其核心宗旨是:成長是好事且永無止境,而且成長對成功來說是必要的。

而一人公司則是質疑成長、刻意維持小規模的一種思維。一人公司希望可以控制所花費的時間與精力,將自己的人生也放入行事曆。追求最有效率完成工作,並且控制自己事業的規模,不讓他毫無目的的變大。

讓你有時間去體驗人生、陪伴親友或是做更多有興趣的事情。用一句話來表達一人公司:用最少的時間賺取合理的報酬,過著豐富的生活。

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一人公司的好處

一人公司最大的好處就是可以掌控自己的工作內容與時間,當你的公司運作穩定,且可以帶給你足夠的利潤時,你不需要被迫繼續追求利潤成長。你可以把多出來的時間用於追求心靈上的成長、豐富的人生或是任何你感興趣的事情。

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一人公司的需知

# 需要更多技能

「人們都想成為名詞,卻不想在動詞上下功夫。」 by Austin Kleon

他們想要創辦人或執行長的職位頭銜,或是有著公司標誌的名片與精美的網站,
但是他們忘了、或忽略了經營自己公司的日常考驗有多嚴峻。

成為一人公司後,你無法只當一個只做部分事情的螺絲釘。除了你賴以維生的技能外,你還需要理解力、溝通能力、彈性、專注力、決斷力…等等。要從以往只做分內事情的思維轉變成幾乎所有事情都要參與的情況。

# 效率永遠不嫌高

一人公司經常對它們所做的事提出疑問。這個過程夠有效率嗎?若最後能得到相同的、或更好的結果,哪些步驟可以省去呢?這條規則可以幫助我們的企業,還是會阻礙我們的企業發展呢?

不斷優化工作流程減少所需時間,通常在傳統公司裡最終代表更多的工作分配。
而在一人公司裡代表的是有更多時間可以運用,可以用來優化其他部分,抑或是讓你有更多自由的下班時間。

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經營一人公司的訣竅

作者認為一人公司成功的關鍵在於最好的客戶體驗。透過明確的個人風格與言行如一、提供價值建立信任關係是最重要的事情。此部分同樣適用於各種需要與消費者接觸的行業,礙於篇幅將摘錄精華片段,詳細內容請參考翻閱書籍。

  • 透過犧牲客戶體驗來獲取新客戶,長期而言是無效的作法,也不是建立一間公司的可靠策略。
  • 與其說你做了什麼,不如說你如何做又為何做。你的目標就是讓你的價值觀付諸行動。
  • 只告訴人們你是權威是不夠的,你必須透過分享你所知道的東西與教導別人,展現你真正的專業知識。
  • 賺錢通常比贏得信任更容易,因為錢可以在失去後再贏回,且不須經過評判;然而一旦喪失信任,就很難再重新獲得。
  • 在我開始向任何人銷售任何東西之前,我會以某種方式幫助他們,先跟他們建立關係。我不會為了日後可以「推銷」或可以銷售東西給他們,而跟他們建立關係。

總結

  • 何謂一人公司? 一人公司是質疑成長、刻意維持小規模的一種思維。
  • 一人公司最大的好處就是可以掌控自己的工作內容與時間
  • 放棄者永遠不會成功,成功者永遠不會放棄

每個人閱讀心得多少不同,更多乾貨詳見書本內容。

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by 堯宅

2020-08-28

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